O SHRBS - Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Mato Grosso do Sul reuniu empresários, gerentes, profissionais de RH e assessorias contábeis para apresentar a CCT – Convenção Coletiva do Trabalho válida para os anos de 2023 e 2024.
Durante a reunião, o presidente do Sindicato, Juliano Wertheimer, apresentou os benefícios oferecidos aos empresários e enumerou algumas ações voltadas para o setor. “Nosso sindicato oferece aos associados assessoria jurídica e contábil gratuita, além disso passamos a fazer parte do Sistema Comércio e com isso teremos novidades para quem faz parte do sindicato”, pontuou o presidente.
A executiva do Sindicato, Camila Gonzales Alves, explicou as mudanças na entidade e se colocou à disposição dos associados. A advogada Monik Roth fez a leitura da nova CCT, explicando as cláusulas e tirando dúvidas.
Na reunião, foi explicado aos associados as vantagens do Benefício Social Familiar, com exemplos práticos de como essa cláusula da CCT pode ajudar na relação dos empresários com seus funcionários. “O Benefício tem muitas vantagens, tanto para os trabalhadores, quanto para os empresários. Em 2022 vários empresários utilizaram, até mesmo em situações como o falecimento de funcionário e investigação de atestados médicos falsos”.
A reunião aconteceu nesta quarta-feira (1º), no auditório do Bristol Exceler Plaza