Mato Grosso do Sul O TRT – Tribunal Regional do Trabalho homologou o acordo entre o Sindha – Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação e a Fetrhotel - Federação Interestadual dos Trabalhadores no Comércio de Serviços e Serviços de Hospedagem, Alimentação Preparada e Bebidas a Varejo nos Estados de SP e MS, durante audiência na manhã desta quinta-feira (28).
O presidente do Sindicato, Juliano Wertheimer, avaliou o resultado como positivo. “Nosso escritório jurídico se empenhou em garantir um bom acordo, e que fosse justo para ambos. Finalizamos a negociação do dissidio, por meio da mediação do TRT, com valor salarial médio, absorvendo alguns benefícios, mas sem onerar as empresas em demasia”.
A advogada do Sindha, Monik Schimidt Roth, pontuou os principais itens do acordo. “O valor do salário ficou em R$ 1.400,00, o reajuste de 5,6% para os funcionários que têm remuneração acima do piso. Explicou, ainda, que houve a inclusão de cláusula que regula a "quebra de caixa", que deixa esclarecido que o adicional somente é devido se o empregador fizer o desconto quando ocorrer prejuízo financeiro. Se o empregador não fizer o desconto, o adicional não será devido.
As demais cláusulas foram mantidas. O acordo é válido a partir de 01.04.23 para os municípios de Corumbá, Ladário e região das inorganizadas, incluindo Bonito.
